La rencontre entre la RSE et les DRH a trop tardé. Quels sont les facteurs qui la feront advenir ? Pourquoi les DRH doivent-il s’y intéresser davantage ? L’essentiel en 14’ de... Lire la suite →
C’est en toute bienveillance que je me suis encore fait qualifier (traiter ?) de capital humain. Comme cela me met mal à l’aise, je plonge et vous entraîne dans une quête... Lire la suite →
[ Mise à jour : 7 juillet 2019 ] Etre manager fait-il toujours rêver ? Telle était la question posée par la session d’ouverture du Salon du management. La réponse est... Lire la suite →
L’enjeu : ré-encastrer l’Entreprise dans la Cité Mon article « Une analyse du rapport de Nicole Notat et Jean-Dominique Senard sur l’entreprise, objet d’intérêt collectif », publié fin août dans la... Lire la suite →
Ma tribune publiée à l’initiative de Patrick d'Humières (Académie durable internationale) avec Geneviève Férone (Prophil), Pierre Victoria (Fondation Jean Jaurès) et Denis Metzger (BreakPoverty) dans « La Tribune » du 9 octobre... Lire la suite →
[ Mise à jour: 20 février 2019 ] Les réformes du marché du travail et de la formation professionnelle se succèdent sans toujours s’articuler. Elles ne répondent pas au défi... Lire la suite →
Les Directions des RH, bravaches et inspirantes, à la conquête des transformations de l’entreprise La préparation de la loi PACTE (plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises)... Lire la suite →
[ Mise à jour : 17 décembre 2018 ] Cinq tendances lourdes d’évolution du travail à l’ère numérique Pourquoi se hasarder sur les pentes glissantes d’une prospective du travail ? C’est la... Lire la suite →
La maturité du dialogue social attendra-t-elle le nombre des années ? Chez Management&RSE, nous faisons partie de ceux qui s’obstinent à ne pas désespérer du dialogue social. Nous sommes heureux de... Lire la suite →
L’harmonie dans la cité, dans l’entreprise, la concorde des peuples, passent par le Bon Gouvernement [ Mise à jour: 24 mai 2018 ] La démocratie est-elle soluble dans le monde... Lire la suite →
Management responsable