Cessons de nous payer de mots. La France est loin d’être un leader de la transition numérique. Elle est au contraire en retard par rapport aux autres pays comparables de... Lire la suite →
« Malaise dans le management » : sous ce titre, Brigitte Nivet a publié un article intéressant dans le livre coordonné par Emilie Bourdu, Michel Lallement, Pierre Veltz et Thierry Weil... Lire la suite →
La pêche semble bonne… mais pas pour le personnage le plus près de la proue du bateau, le manager, en proie à un profond mal de mer. Mon ami Philippe... Lire la suite →
Interview de Martin Richer, fondateur de Management & RSE, publié par « Du grain à moudre » #37 - Mars 2019 ; propos recueillis par Romaric Sangars. (suite…)
Bill Gates a été jeune ; c’est prouvé ! Mais il n’a jamais appartenu à la « Gen Y » L’intégration de la « Génération Y » dans l’entreprise est à la fois une épreuve... Lire la suite →
La rencontre entre la RSE et les DRH a trop tardé. Quels sont les facteurs qui la feront advenir ? Pourquoi les DRH doivent-il s’y intéresser davantage ? L’essentiel en 14’ de... Lire la suite →
C’est en toute bienveillance que je me suis encore fait qualifier (traiter ?) de capital humain. Comme cela me met mal à l’aise, je plonge et vous entraîne dans une quête... Lire la suite →
[ Mise à jour : 7 septembre 2019 ] Etre manager fait-il toujours rêver ? Telle était la question posée par la session d’ouverture du Salon du management. La réponse est... Lire la suite →
L’enjeu : ré-encastrer l’Entreprise dans la Cité Mon article « Une analyse du rapport de Nicole Notat et Jean-Dominique Senard sur l’entreprise, objet d’intérêt collectif », publié fin août dans la... Lire la suite →
Ma tribune publiée à l’initiative de Patrick d'Humières (Académie durable internationale) avec Geneviève Férone (Prophil), Pierre Victoria (Fondation Jean Jaurès) et Denis Metzger (BreakPoverty) dans « La Tribune » du 9 octobre... Lire la suite →
Management responsable